Strategic Brand Design
Strategic Brand Design

Project Manager Branding

All genders, Senior or Midweight

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Wir sind EIGA – die inhabergeführte Boutique-Agentur für strategisches Brand Design. Unser Versprechen: We turn business logic into brand magic. 

Mit einem feinen Gespür für Zeitgeist und Technologie begleiten wir echten Wandel. Unsere Leidenschaft: Menschen und Organisationen darin zu unterstützen, ihrer Identität Sichtbarkeit und Ausdruck zu geben und ihre Marke so in die Herzen ihrer Kunden zu tragen. Unsere Ambition: Your favorite collaboration!

Wir suchen derzeit eine(n) Projektmanagerin (m/w/d) für eine Festanstellung, in Vollzeit oder nach Absprache in Teilzeit.

Bitte senden deine Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellungen an Henning Otto: job@eiga.design

Deine Aufgaben:

  • Koordination interner Arbeitsabläufe und Funktion als Bindeglied zwischen Kunden und unserem Designteam
  • Betreuung komplexer Branding-Projekte vom Konzept über die Präsentation bis hin zur Planung, Budgetierung, Umsetzung und Dokumentation
  • Qualität, Zeitplan und Budget überwachen
  • Kundengespräche und Präsentationen selbstbewusst (auch auf Englisch) führen
  • Mit Ihrer Leidenschaft für Branding und Kommunikation unsere Dienstleistungen mitgestalten und weiterentwickeln
  • Ideen in klare, strukturierte Team-Briefings umsetzen
  • Ganz wichtig: Die Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Mit der Geschäftsleitung Initiativen zur Geschäftsentwicklung entwickeln

Was wir uns von dir für diese Position wünschen:

  • Ein Hochschulabschluss (oder eine vergleichbare Ausbildung) in Marketing, Medien oder Kommunikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Ein selbstbewusstes und offene Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden
  • Ein ausgeprägtes Interesse an Kommunikationstrends und Client Service
  • Strategisches Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine praxisorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, Kunden eigenständig zu beraten und Projekte zu leiten
  • Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Liebe zum Detail
  • Das Verständnis für Markenmanagement und kreative Arbeitsabläufe
  • Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Und vor allem: echte Begeisterung für das, was du tust

Was wir bieten:

  • Flexible Kernarbeitszeiten
  • Ein warmes, aufgeschlossenes Team und eine einladende Office-Atmosphäre im schönsten Quartier Hamburgs
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige, spannende Projekte mit deutschen und internationalen Kund:innen
  • Flexibilität für Kinderbetreuung oder die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Ein MacBook, das du auch privat nutzen kannst
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die du aktiv mitgestaltest
  • Mitgestaltungsspielraum für die Zukunft unseres Teams – insbesondere in Themen wie Nachhaltigkeit und Business Strategy
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur Gehaltsoptimierung (z. B. HVV-Profiticket) sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Ein leistungsbezogenes 13. Gehalt

Project Manager Branding

All genders, Senior or Midweight

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EIGA is a design agency specializing in branding and corporate design. We have a simple yet compelling vision: we believe in the competitive edge of design-oriented brands and the activating power of corporate identity. With our team, we help both large and small companies create distinctive brands, nurture them, and connect them emotionally with their audiences.

We are currently looking for a Project Manager (f/m/x) – someone who is as professionally competent as they are personally convincing – for a permanent position, full-time or part-time by arrangement.

Please send your application, including salary expectations, as a PDF to Henning Otto: job@eiga.de

What you’ll do:

  • Coordinate internal workflows and act as the link between clients and our design team

  • Manage complex branding projects from concept and presentation to planning, budgeting, execution, and documentation

  • Keep quality, timing, and budget under control at all times

  • Conduct client meetings and presentations in English with confidence

  • Help shape and evolve our services with your passion for branding and communication

  • Translate ideas into clear, structured project briefings

  • Ensure client satisfaction while maintaining strong internal project management

  • Support and onboard new team members and freelancers

  • Collaborate with management on business development initiatives

 

What we’re after for the role:

  • A degree (or comparable training) in marketing, media, communication, or a similar field

  • At least 2 years of relevant professional experience

  • A confident, personable, and trustworthy presence – both with colleagues and clients

  • Strategic thinking, strong communication, and a hands-on, structured working style

  • Experience with traditional and/or digital media

  • Ability to provide independent client consultation and project guidance

  • A sense of ownership, economic awareness, and attention to detail

  • Familiarity with brand management and creative workflows

  • A keen interest in trends, communication, and design

  • Excellent German and strong English skills, both spoken and written

  • Team spirit, reliability, flexibility, and thoughtfulness

  • Most importantly: genuine enthusiasm for what you do

What we offer:

  • Flexible core hours and hybrid work model with at least 4 remote workdays per month (by arrangement)

  • A warm, open-minded team and a welcoming office atmosphere in one of Hamburg’s most beautiful neighborhoods

  • A permanent employment contract

  • Diverse and exciting projects with German and international clients

  • Flexibility for childcare or bringing your dog to work

  • A MacBook you can also use privately

  • Development and training opportunities you help shape

  • A voice in shaping the future of our team – especially in areas like sustainability and business strategy

  • Flat hierarchies and short decision paths

  • Salary optimization options (e.g. HVV travel card) and support with retirement planning

  • A performance-based 13th salary

  • Regular in-house events — from inspiring talks to good food and great company